Читать нас в FaceBook Читать нас в ВКонтакте Читать нас в Твиттере

Размер пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, составит 40% среднего заработка

Федеральным законом от 07.05.2013 № 86-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам.

 

Ранее размер пособия по уходу за ребенком определялся в зависимости от периода увольнения женщины с работы:

- пособие выплачивалось в фиксированных размерах, установленных Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", если женщина увольнялась в период отпуска по беременности и родам;

- в размере 40 процентов среднего заработка - женщинам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.

 

Конституционный Суд РФ счел необоснованной такую дифференциацию размеров пособий в зависимости от периода увольнения женщины с работы.

 

В этой связи установлен одинаковый подход к определению размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком: в обоих случаях размер пособия будет определяться исходя из среднего заработка и составит 40 процентов.

 

Нововведения применяются с 19.05.2013 г.

 

Подробнее о порядке исчисления и выплаты пособия по уходу за ребенком см. книгу Гладковой С.Г. «Больничный лист».


архив новостей

630005, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 36, офис 403

(383) 249-11-79

E-mail: info@myisl.ru