Кого проверит инспекция по труду

Постановлением Правительства РФ от 16.02.2017 № 197в перечень видов государственного контроля (надзора), осуществляемых с применением риск-ориентированного подхода, включен федеральный государственный надзор в сфере труда.

Все работодатели разделены на 5 категорий риска, для каждой из которой установлена периодичность проведения проверок:

для категории высокого риска - один раз в 2 года;

для категории значительного риска - один раз в 3 года;

для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;

для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.

В отношении юридического лица или индивидуального предпринимателя, деятельность которых отнесена к категории низкого риска, плановые проверки не проводятся.

Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, дополнено новым приложением "Критерии отнесения деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями, к определенной категории риска".

При установлении критериев учитываются случаи травматизма, численность работников,задолженность по зарплате, административные наказания за нарушения законодательства о труде.

Подробнее см. книгу Бояриной М.В. «Проверки ГИТ»