Читать нас в FaceBook Читать нас в ВКонтакте Читать нас в Твиттере

Справку о сумме заработка за 2 года нужно будет выдавать по новой форме

Согласно ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. от 29.12.2012) работодатели обязаны выдавать работнику в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС России не начислялись.

 

Нормы Федерального закона от 29.12.2012 № 276-ФЗ, которым с 1 января 2013 года внесены изменения в порядок исчисления среднего заработка для расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, предусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с Законом № 212-ФЗ.


Подробнее о порядке расчета среднего заработка для исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2013 году см. книгу Гладковой С.Г. «Больничный лист-2013».

 

В форму, утвержденную приказом Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 № 4н, планируется внести соответствующие изменения.

Проект Справки, подготовленный Минтрудом России, состоит из трех листов. Раздел 1 содержит данные о страхователе, раздел 2 - данные о застрахованном лице, раздел 3 - сведения о сумме заработной платы и иных выплат, на которые были начислены страховые взносы. В разделе 4 указывается количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, другие периоды, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись. При этом Минтруд учел предложение увеличить количество строк в разделе 4 справки, содержащих информацию об исключаемых периодах и предоставлять страхователям в случае необходимости добавлять строки для отражения периодов, исключаемых из расчетного. А вот предложение сократить название справки, которое сейчас насчитывает 11 строк, ведомство не поддержало, обосновав свой отказ тем, что наименование справки дано в полном соответствии с Федеральным законом от 29.12.06 № 255−ФЗ.

 

До утверждения новой формы Справки страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за Справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме (письмо ФСС России от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169).


архив новостей

630005, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 36, офис 403

(383) 249-11-79

E-mail: info@myisl.ru