Читать нас в FaceBook Читать нас в ВКонтакте Читать нас в Твиттере

Заработная плата - 2018. Изменения в законодательстве, разъяснения Роструда, судебная практика

Серия «В помощь бухгалтеру»
Заработная плата - 2018. Изменения в законодательстве, разъяснения Роструда, судебная практика

 

Расчет и выплата заработной платы – один из самых сложных участков работы бухгалтера.

При подготовке данной книги мы стремились облегчить эту работу, помочь бухгалтеру сориентироваться в основных положениях и нововведениях законодательства об оплате труда, дать практические рекомендации по применению этих норм на практике, проанализировать сложные ситуации и типичные ошибки.

Обновленное издание книги подготовлено с учетом изменений в законодательстве, в том числе вступающих в силу с 2018 года.

Нами также учтена позиция Роструда по базовым принципам оплаты труда, изложенная в Докладе с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г. (далее – Доклад Роструда о зарплате).

Из книги вы узнаете, как правильно установить заработную плату работнику и оформить все необходимые документы (Положение об оплате труда, штатное расписание, трудовой договор), и как правильно изменить условия оплаты труда (с учетом судебной практики).

Раздел 3 – об основных законодательно установленных требованиях к размеру заработной платы и об обязанности периодически проводить ее индексацию.

Раздел 4 посвящен порядку оформления учреждениями госсектора и коммерческими организациями документов, служащих основаниями для начисления и выплаты заработной платы (табель учета рабочего времени, расчетные листки, расчетно-платежные ведомости и др.).

В разделе 5 рассматриваются возможные случаи осуществления удержаний из заработной платы (по исполнительным документам, включая алименты, сумм, излишне выплаченных работнику работодателем, возмещения ущерба, по волеизъявлению работника и др.).

По сравнению с предыдущим изданием обновлен раздел 6 о порядке и сроках выплаты зарплаты – в нем учтены новейшие изменения и актуальная позиция Минтруда по вопросу расчета аванса.

Раздел 7 об особенностях оплаты труда при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных (вредные условия труда, неполное рабочее время, простой, совмещение профессий), а раздел 8 – при работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в ночное время, в выходные и праздничные дни).

В разделе 9 рассмотрены ситуации, когда заработная плата может быть уменьшена (невыполнение норм труда, простой, изготовление брака и др.).

Случаи, когда оплата труда производится исходя из среднего заработка работника, рассматриваются на конкретных примерах в разделе 10.

О том, в каком порядке в 2018 году осуществляется контроль за соблюдением законодательства об оплате труда, что грозит работодателю за его нарушение, какие меры предприняты по усилению ответственности за несвоевременную выплату заработной платы, и что предпринять работнику в случае нарушения его прав, Вы узнаете из раздела 11.

В книге приводятся актуальные решения судов по спорным вопросам оплаты труда, которые для удобства читателей выделены в отдельные блоки.

В приложениях публикуются:

1) Перечень контрольных вопросов по проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы (проверочный лист Роструда № 7);

2) Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22.12.2017, протокол № 11).

 

 

Код: 11352
Автор: Гладкова С.Г.
Страниц: 176
Формат: А5
Дата публикации: 2018.01.16
Цена: 113.00 руб.

Задать вопрос по книге:

*
*
*
Изменить код  
* обязательные поля помечены звездочками

630005, г. Новосибирск, ул. Крылова, д. 36, офис 403

(383) 249-11-79

E-mail: info@myisl.ru