Шестое, дополненное издание книги, подготовлено с учетом новейших изменений в законодательстве о государственном контроле в сфере труда.

 

Новацией в проведении проверок стала новая форма контроля в виде проверочных листов (списки контрольных вопросов). Проверочные листы – это перечень вопросов, ответы на которые позволяют определить правильность соблюдения норм трудового законодательства работодателем. Формы проверочных листов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утверждены Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655.

 

Проверочные листы – это небольшая «шпаргалка» для инспектора. Заполненный проверочный лист станет приложением к акту проверки. Использование проверочных листов может также зависеть от категории риска (класса опасности), к которому отнесена деятельность юридического лица. С 2018 года рискориентированный подход стал применяться в отношении федерального государственного надзора в сфере труда.

 

В книге рассмотрены типичные ошибки работодателя, допускаемые при оформлении кадровых документов, и даны практические рекомендации по их устранению.

 

Для удобства читателей анализируемые автором документы кадровой службы сгруппированы по блокам:

1: Обязательные локальные нормативные акты организации

2: Локальные нормативные акты, которые могут создаваться работодателем с учетом специфики организации

3: Документы, предъявляемые гражданами при приеме на работу

4: Документы, регулирующие трудовые отношения

5: Информационно-справочные документы

6: Распорядительные документы

7: Первичные учетные документы по учету кадров, рабочего времени и оплаты труда

8: Регистрационные (учетные) формы

9: Документы, отражающие изменения трудового договора – перевод, увольнение

10: Дисциплина труда, дисциплинарные взыскания

11: Наиболее распространенные ошибки работодателей, выявляемые при проверках

 

В книге также освещены вопросы, связанные с регламентом проведения проверок инспекции по труду, а также порядок применения ответственности за нарушения трудового законодательства.